瑞昌ISO14000环境管理体系（xì）实施指南（5）

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瑞昌ISO14000环（huán）境管理体系实施指南（nán）（5）

所属分类：瑞昌（chāng）ISO14000认证
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发布日（rì）期：2018/05/24
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详细（xì）介绍

4.2.3　法律和其（qí）他要求

组织应建立并（bìng）保（bǎo）持程序，用于确定、获取和理解直接适用于（yú）其他活动、产品（pǐn）或（huò）服（fú）务中环境因素的所有法律以及（jí）它应（yīng）遵守的其他要求。围绕（rào）法律和其他（tā）要求应考（kǎo）虑（lǜ）的一些问题：
   (1)组织如何获取并认定相关的法律和其他要求？
   (2)组（zǔ）织如何跟踪法律和其他要（yào）求？
   (3)组织如何跟踪法律（lǜ）和其他要（yào）求（qiú）的变（biàn）化（huà）？
   (4)组织如何使员工了解法律和（hé）其他要（yào）求（qiú）中的有关（guān）信（xìn）息？

实用指导：法（fǎ）律和其他（tā）要求为遵守法规，组织应认定和（hé）理解适用于（yú）其活动、产品或（huò）服务（wù）的法规要求。
    法（fǎ）规可有如下几钟形式：
    --针（zhēn）对组织活动的（如现场运行许可）
    --针对组织产品或服务的（de）
    --针对组织（zhī）所属产（chǎn）业的
    --环境法律
    --授权、执照和许可可通过以下几个途径（jìng）来认定环境法规及其发展变化；
    --各级政府
    --产业（yè）协会
    --商业数据库
    --专业性服务为了（le）跟踪法律要（yào）求，组织可建立并保持与其活动、产品或服（fú）务有关的所有（yǒu）法律和（hé）法规的目录。

4.2.4　内部绩效水准当外部标准（zhǔn）不存在或不能满足组织需要时，应确定内部重（chóng）点和准则并加以实（shí）施。内部表（biǎo）现（行为）准则和外部标准可以帮助组织制定其自身目标（biāo）和（hé）指标。实用指导：内部绩效水准一（yī）个组织需要使用内部绩效水准的领域可有：
    --管理体系
    --员（yuán）工（gōng）的职责
    --征地资产管理和丧（sàng）失
    --供方
    --承（chéng）包方
    --产品管理
    --环境信（xìn）息（xī）交流（liú）
    --法规关系（xì）
    --意外（wài）环境事（shì）件的反应和（hé）准备
    --环境监测和改进
    --过（guò）程（chéng）风险的降低
    --污染预防和资源（yuán）保护
    --基本（běn）建设项（xiàng）目
    --工艺（yì）更改
    --有害材（cái）料的管（guǎn）理
    --废物管理
    --水管理（如：废（fèi）水、暴雨（yǔ）、地（dì）下水（shuǐ）管理）
    --空气质量管理
    --能源（yuán）管理（lǐ）
    --运输