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专(zhuān)家(jiā)顾问将整体规划,同(tóng)时(shí)遵循『计划-实(shí)施-检(jiǎn)查-行动』(Plan-Do-Check-Act)的管理(lǐ)模式,进(jìn)行ITSM咨询顾问项(xiàng)目,持续改善(shàn)实施过程中(zhōng)所发现的(de)缺失,以追求并(bìng)确保完成咨询顾(gù)问辅(fǔ)导(dǎo)项目(mù)的目标。
咨(zī)询顾问可(kě)分为(wéi)五(wǔ)阶段为:
一、前期调查研究阶段:
前期调查研(yán)究的(de)主(zhǔ)要工作是对组织/企(qǐ)业现状进行了解和分(fèn)析,确定项目实施范围和(hé)详细计划,并对现(xiàn)有的体系结构进行梳(shū)理,评估目(mù)前的(de)服务管理水平和业务(wù)对 IT 服务(wù)的需求;
二、体(tǐ)系建设阶段:
体系建设包括两个方(fāng)面,第一是CMDB数(shù)据库的搭建(jiàn),通过对被管系统和配置(zhì)项的分析,建立一个完整且(qiě)适用的CMDB是本项目的关键(jiàn)点之一(yī);另一方面,按照(zhào)ISO20000定义的各个领域分别建立管理(lǐ)流程和文件(jiàn)系统,并举办(bàn)教育培(péi)训,包括要(yào)求的四级文件结构,是本(běn)项目(mù)工(gōng)作量较大的部分,本阶段需要项目小组成员的全力配合,尤其是三(sān)级文件和四级(jí)文(wén)件的建置(zhì)。
三、推广和试运(yùn)行阶段:
在管理流程(chéng)和(hé)体系建立完成后(hòu),通过教育培(péi)训和宣传方(fāng)式在公司内(nèi)部推广新的管理制度,并在运行过程中(zhōng)收集(jí)数据和事(shì)故;同时,咨询顾问将对公司内(nèi)审人员进行教育培训,内(nèi)审(shěn)人(rén)员在咨询(xún)顾问的协助下(xià),对试运行阶段的体系流程进行两(liǎng)阶(jiē)段的内(nèi)部审核,修正(zhèng)内部审核中发现(xiàn)的不符合事(shì)项或在运行阶段可选择阶段性评审(Stage review)。
四、评(píng)审认证阶段:
通过内部审核后,项目进入(rù)外部评审和验证阶段,项(xiàng)目组(zǔ)成员配合认证机(jī)构先后进行(háng)书面评审(第一(yī)阶(jiē)段评审)和正式评审(第二阶(jiē)段评审)或之前(qián)可(kě)选择(zé)预评,在评审过程中针对发(fā)现的问题和缺失进行改善,终获颁(bān)证书(shū)。
五、持续改进(jìn)阶段:
认证通过后,专家顾问组在获颁证(zhèng)书后的两年时间(jiān)中,分(fèn)两(liǎng)次对项目实施(shī)情况进(jìn)行再评估和持续改善,进(jìn)行(háng)追踪评审。 (可选)