国际标（biāo）准化组织发布 ISO9000 质量管理体系标（biāo）准（zhǔn）和（hé） ISO14000 环境管理体系标准以来，在（zài）全球范围内掀（xiān）起了贯（guàn）标（biāo）和（hé）认证（zhèng）的热潮。但是（shì），仅对质量和环境进行了（le）体系化的（de）管（guǎn）理仍（réng）未达到使顾客满意、社会满意、员（yuán）工满意、企（qǐ）业所有者满意的管理境界。一（yī）个好的企业对提高（gāo）管理水（shuǐ）平的（de）追（zhuī）求是无止境的（de）。近年来，建立和实施职业（yè）健（jiàn）康安全管理体系并通过认（rèn）证，正在形成一股新（xīn）的国际潮（cháo）流冲击企业。 

众所（suǒ）周知，在人们（men）的工作活动或工（gōng）作环境中，总（zǒng）是（shì）存在这样那样潜在的（de）危险源，可能会损坏财物（wù）、危害环境、影响人体健（jiàn）康，甚至造成伤（shāng）害事故。这些危（wēi）险（xiǎn）源有化（huà）学的、物理的、生物的、人体工效和其他种类的。人们将某一或某些（xiē）危险引发事故（gù）的可能（néng）性和（hé）其可能（néng）造成的后果称之为风险。风（fēng）险可用发生（shēng）机率、危害范（fàn）围、损失大（dà）小（xiǎo）等指标来评定。现代职（zhí）业健康安全管（guǎn）理的对象就是（shì）职业健康安全风险。风险引发事故造成的损（sǔn）失是各种（zhǒng）各样的，一般（bān）分为（wéi）以下几方面：⑴职工本人（rén）及其他人的生命（mìng）伤害；⑵职工本（běn）人及其他（tā）人的健康伤害 ( 包括心理伤（shāng）害 ) ；⑶资料、设（shè）备设施的损坏（huài）、损失（shī） ( 包（bāo）括一（yī）定时期内或长（zhǎng）时间无法（fǎ）正常（cháng）工作的损失 ) ；⑷处理事故的费用 ( 包（bāo）括停（tíng）工（gōng）停（tíng）产、事故调查及其他间接费用 ) ；⑸企业、职工经济（jì）负担的增加；⑹职（zhí）工本人及（jí）其他（tā）人的家庭、朋友、社会的精神、心理、经济伤害和损失；⑺政府、行业、社会舆论的批评和指责；⑻法律追究和新闻曝光引起的（de）企（qǐ）业形象伤害；⑼投资（zī）方或金融部门的信心丧失（shī）；⑽企业信（xìn）誉的伤害、损（sǔn）失，商业机（jī）会的损失；⑾产品的市场竞争力下降；⑿职工本（běn）人和（hé）其他人的埋怨、牢（láo）骚、批评等。 

英（yīng）国标准化组织 (BSI) 在全球率先制订了职业安全（quán）卫生管（guǎn）理体系指（zhǐ）南 (BS8800 ： 1996) ，旨在保障员工和相关人员的安全和（hé）健康，并使组织（zhī）完善内部（bù）管理、减少经营风险、避免损失。但是， BS8800 仅提供了建立体系的两（liǎng）条途径，是一个指（zhǐ）导性纲要或推（tuī）荐（jiàn）性做法，不能作为（wéi）体系认证的（de）依据；为解决这（zhè）一问题欧（ōu）洲十几有名认证机（jī）构 ( 如 SGS ， BSI ， NSAI ， Standards Australia, BVQI, LRQA 等 ) 共（gòng）同制定 OHSAS18000 （ Occupational Health and Safety Assessment Series 18000 ）职业健康安全管理体系标准。此（cǐ）标准颁（bān）布（bù）后，成（chéng）为世界（jiè）范围内企业实（shí）施职业（yè）健康安（ān）全管理（lǐ）体系及认证的标准（zhǔn）。 

我国作为 ISO 的正式成员国，对职业（yè）安全卫生管理十分重（chóng）视，特别是近年来（lái）我（wǒ）国发（fā）生的一些重大（dà）事故，使实施（shī） OHSAS18000 职业健（jiàn）康（kāng）安全管理标准成为当务之急（jí）。标准的实施能避免发生（shēng）许多可能出现（xiàn）的伤（shāng）亡及事故，其实际的及潜在的效益不容忽视（shì）。为了有效推动我国职业健康安全管理工作，提高企业职业健康安全管（guǎn）理（lǐ）水平（píng），降低健康安全（quán）风险因（yīn）素及相关费用，降（jiàng）低生产成本，并使企（qǐ）业管（guǎn）理模式符合国际通（tōng）行的惯例，促进国际贸（mào）易（yì）及提高我国企业（yè）的综（zōng）合形象，以（yǐ）此（cǐ）加（jiā）强其在市场上（shàng）的（de）竞争（zhēng）力。 

通（tōng）过OHSAS18000认（rèn）证的好处 : 

提升企业形象，扩大企业美誉度；
消除危险源，鼓励员工士气； 
杜绝事故发生（shēng），降低经营成本； 
改善（shàn）人权形象，扩大市场占有率； 
打破贸易壁垒，开拓国际市（shì）场。