国际标准化组织（zhī）发布 ISO9000 质量管理（lǐ）体系标准和 ISO14000 环境管理（lǐ）体（tǐ）系标准以来（lái），在全球范（fàn）围（wéi）内掀起了贯标和认（rèn）证（zhèng）的热潮。但是，仅对质（zhì）量（liàng）和环境（jìng）进行了体系化的管理仍未达到使（shǐ）顾客（kè）满意、社会（huì）满意、员工满意、企（qǐ）业所有者（zhě）满（mǎn）意的管理境界（jiè）。一个好的企业对提高管理（lǐ）水平的追求是（shì）无止境的。近年（nián）来，建立和实施职业健康安全（quán）管理体（tǐ）系并通过认证，正（zhèng）在形成（chéng）一（yī）股新的国（guó）际潮流冲击企业。 

众所周知（zhī），在人们的工作活动或工作环境中，总是存在这样那样潜在（zài）的危险源（yuán），可（kě）能会（huì）损坏财物、危害环境、影响人体健（jiàn）康，甚（shèn）至造成（chéng）伤害事故。这些危险（xiǎn）源有（yǒu）化学的、物理的、生物的、人体（tǐ）工效和其（qí）他种类的（de）。人们将某一（yī）或某些危险引（yǐn）发事故（gù）的可能性（xìng）和其可能造（zào）成（chéng）的后果称之为风（fēng）险（xiǎn）。风险可用（yòng）发（fā）生（shēng）机率、危害范围、损失大小等（děng）指标来评定。现代职业（yè）健康安全管理的对象就（jiù）是职业健康安全风险。风险引发事（shì）故（gù）造（zào）成（chéng）的损（sǔn）失是各种各样的（de），一般分为以（yǐ）下几方面：⑴职工本人及其他（tā）人的（de）生命伤（shāng）害；⑵职工本人及（jí）其他人的健康伤害 ( 包括心理伤（shāng）害 ) ；⑶资料、设备设施的损坏、损失 ( 包（bāo）括一定时期（qī）内或长时（shí）间无（wú）法正常工（gōng）作的（de）损失 ) ；⑷处理事故（gù）的（de）费用 ( 包括停工停产（chǎn）、事故调查及其他间接费用 ) ；⑸企（qǐ）业、职工经济（jì）负担的（de）增加；⑹职工本（běn）人（rén）及其他人的家庭、朋友、社（shè）会的精神、心（xīn）理、经济伤害和（hé）损（sǔn）失；⑺政（zhèng）府、行（háng）业（yè）、社会舆论（lùn）的批评和指责；⑻法律追究和（hé）新（xīn）闻曝光引起的企业形象伤害；⑼投资方或金（jīn）融部门的信心丧失；⑽企（qǐ）业信誉（yù）的伤害、损失，商业（yè）机会的损失；⑾产（chǎn）品的市场竞（jìng）争力（lì）下降；⑿职工本人和其他人的埋怨、牢骚、批评（píng）等（děng）。 

英国标准（zhǔn）化组织 (BSI) 在全球（qiú）率先制订了职（zhí）业安全卫生管（guǎn）理（lǐ）体系指南（nán） (BS8800 ： 1996) ，旨在保障员工和相关人员的（de）安全（quán）和健康，并使组织完善内部管理（lǐ）、减（jiǎn）少经营风险、避免损失。但是， BS8800 仅提供了（le）建立体系的两条（tiáo）途径，是一个指导（dǎo）性纲（gāng）要或推荐性做法，不能作为体（tǐ）系认（rèn）证的依据；为解决这一问题欧洲十几（jǐ）有名认证（zhèng）机构 ( 如 SGS ， BSI ， NSAI ， Standards Australia, BVQI, LRQA 等 ) 共同制定（dìng） OHSAS18000 （ Occupational Health and Safety Assessment Series 18000 ）职业健康安全（quán）管理体系（xì）标准。此标准颁布后，成为世界范围内（nèi）企业实施职业（yè）健康安全管理体系及认证的（de）标准。 

我国作为 ISO 的（de）正式成员国，对职业安（ān）全卫生管理十分（fèn）重（chóng）视（shì），特别是近年来我（wǒ）国发生的一些（xiē）重大事故，使（shǐ）实施 OHSAS18000 职业健（jiàn）康安全管（guǎn）理标准成为当务之急。标准的实施能避免（miǎn）发生许多可（kě）能出现的伤亡及事故（gù），其实际的及潜在的效益不容忽（hū）视。为了有效推动我（wǒ）国职业健康安全管理工作，提高企（qǐ）业职业健康安全管理水平，降低健（jiàn）康安全风险因素（sù）及（jí）相（xiàng）关费用，降低生产（chǎn）成（chéng）本，并使企（qǐ）业管（guǎn）理模式（shì）符合国际通行的惯例，促进国际贸易及提高我（wǒ）国企业（yè）的综合形（xíng）象，以此加强其在市场上的竞（jìng）争力。 

通（tōng）过OHSAS18000认证的好处 : 

提升企业形象，扩大企业美誉度；
消除危险源，鼓励员工（gōng）士（shì）气； 
杜绝事故（gù）发生（shēng），降低（dī）经营（yíng）成本（běn）； 
改善人权形象，扩大市场占有率； 
打破（pò）贸易壁垒，开拓国际市场。